加驰(厦门)微电子股份emc手机网址官网

栏目:产业服务人才招聘 来源:网站管理员 时间:2018-10-12 19:53 热度:38

加驰(厦门)微电子股份emc手机网址官网,坐落在“高水平、应用性、服务化、开放式”的国际化智慧园区、国家火炬计划软件产业基地-厦门软件园三期。公司专注于汽车电子、工控电子、医疗电子等高价值市场,专业研发具有自主知识产权的应用于汽车ADAS系统前端微波/毫米波收发机、高精度数模/模数转换器、高精度数字温度传感器和压力传感器等的集成电路产品。

公司有着一流的技术研发团队,由多名具有多年丰富成熟的集成电路研发和产业化经验的博士、硕士主导组成,他们专注、勤奋、严谨、求真、务实,掌握了目前国际上最先进的行业相关芯片开发技术,拥有多项自主知识产权专利。公司管理团队是一支经验丰富、素质优良的具有现代经营意识及服务理念的核心团队,拥有着多年企业运营管理经验。

公司本着“为客户提供更好服务、为股东创造更大价值、为员工搭建广阔舞台”的企业使命,以“诚信铸就品质、实力铸就辉煌、创新引领未来”为核心价值观,致力于打造具有自主知识产权的国际行业领先的集成电路设计企业。

公司将为您提供舒适的办公环境、极有竞争力的薪资条件、价值实现平台及股权激励等,我们随时欢迎您的加盟!

/  招聘信息

招聘岗位

数量

岗位要求

薪酬范围

测试工程师

1

1、电子工程、微电子、计算机等相关专业,本科及以上学历;
2、熟练操作测试仪器,如:频谱分析仪,矢量网络分析仪,噪声分析仪等;
3、熟练使用单片机或FPGA等软件进行程序的开发;
4、有团队协作意识,善于沟通,工作踏实,责任心强;
5、有射频电路PCB板级设计经验;有NI Labview 平台工作经验尤佳;
6、有RFIC测试经验优先。

面谈

IC版图设计工程师 

1

1、电子工程学、微电子学等专业,大专以上学历;
2、具有2年以上版图设计的直接经验,熟悉相关的EDA工具,如Cadence Virtuoso,Calibre 等工具;
3、了解集成电路工艺流程和集成电路相关的电路及工艺基础知识;
4、熟悉CMOS/SiGe工艺、层次及器件;
5、有团队协作意识,善于沟通,工作踏实,责任心强;
6、有射频版图经验优先。

数字IC设计工程师

1

1、电子、计算机等相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉Verilog/Systemverilog语言和vcs仿真工具以及Verdi/Debussy 调试工具;
3、熟悉综合流程,dc等综合设计工具,能够独立完成综合;
4、熟练阅读,编写英文技术文档;
5、强烈的责任心和工作积极性,主动性;
6、良好的团队合作能力和表达沟通能力。

射频/微波IC设计工程师

1

1、3+年SiGe & CMOS工艺射频/微波IC设计经验;
2、有无线通信芯片的测试/调试能力;
3、有团队协作意识,善于沟通,工作踏实,责任心强;
4、电子工程/微电子/计算机本科学历;
5 、5%出差时间。

模拟IC设计工程师

1

1、电子工程、微电子、计算机等相关专业,本科及以上学历。
2、工作年限:二年以上相关工作经验,优秀应届生亦可;
3、熟悉模拟电路相关知识,并对基本模块有较深的掌握,如OPAMP、Bandgap、Filter、OSC,LDO等,熟悉IC设计流程以及工艺等相关基础知识;
4、有ADC,DAC,电源管理,传感器模拟前端芯片设计经验者优先;
5、有混合信号IC开发经验者优先;
6、有成功流片并量产的经验优先。

资深射频/微波IC设计工程师

5

1、有本科8年或研究生5以上SiGe & CMOS工艺射频/微波IC设计经验;
2、扎实的半导体器件知识,熟悉半导体(SiGe, CMOS等)工艺制程、物理版图以及ESD的要求、芯片从规格到量产的设计实现流程,具有丰富RF芯片的量产经验及项目管理经验;
3、熟练使用Cadence Virtuoso, Calibre/Assura,ADS等EDA工具环境下的设计、版图、寄生参数提取和验证;
4、熟练使用电磁仿真器,如HFSS, Momentum, Sonnet, EMX等;
5、领导团队完成一系列RF/ Microwave电路(〉10GHz)设计,包括PAs, LNAs, Mixers, VCOs, PLLs, VGAs等;
6、有无线通信芯片的测试/调试能力;
7、具有团队管理经验、项目管理经验,执行力强,责任心强,具有良好的沟通技巧,能够在快速变化的创业氛围中承受压力,并体现出领导力;
8、电子工程/微电子相关专业。

销售部经理

1

1、企业管理、工商管理、营销等相关专业,本科及以上学历;
2、具有8年以上相关工作经验,5年以上管理经验;了解集成电路行业,有微电子、集成电路类知识为佳;
3、有丰富的市场销售经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
4、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施引导团队,有能力在短时间内,组织有力的销售队伍,带领团队高质量地完成公司所制定的销售任务。